Tájékoztatás a Fejérvíz Zrt. személyes ügyfélfogadásának indításáról

létrehozva: 2020. 06. 02.
frissítve: 2020. 06. 02.

Tájékoztatjuk a Tisztelt Lakosságot, hogy a Fejérvíz Zrt. 2020. június 2-i indulással, részlegesen újraindítja ügyfélszolgálatain a személyes ügyfélfogadást. Munkatársaik és a felhasználók védelmében óvintézkedésként június 30-ig az ügyfeleket csak előzetesen foglalt időpontban fogadják ügyfélszolgálataikon. Székesfehérvári ügyfélszolgálataik munkanapokon a hét minden napján, vidéki ügyfélszolgálataik szintén előzetes időpontfoglalás alapján, egy-egy ablakban fogadnak személyesen ügyfeleket, a megszokott ügyfélfogadási időkeretben.

A személyes ügyfélfogadás rendjéről, a csatornahasználat szabályairól, valamint a csekkbefizetésről a csatolmányban található tájékoztató nyújt segítséget.

 

Dokumentumok
Csatolmány Méret
Csatornahasználat 281 KB
Csekkes befizetés 307 KB
Személyes ügyfélfogadás 14.73 KB

További hírek:

Meghívó

MEGHÍVÓ

Mór Városi Önkormányzat Képviselő-testülete

2023. május 16. (kedd)

8:00 órakor

tartja soron kívüli nyilvános ülését, amelyre meghívom és egyúttal szíves megjelenését kérem.

Az ülés helye: Városháza - emeleti nagyterem

Áramszünet információ

Ezúton tájékoztatjuk a Tisztelt Lakosságot, hogy az E-ON Hungária Zrt. folyamatos korszerűsítést hajt végre a hálózatán.

A tervszerű beavatkozások biztonságos elvégzése érdekében elengedhetetlen a vezeték időszakos feszültség-mentesítése.

FELHÍVÁS - "Mór város Díszpolgára" kitüntető cím adományozására

Mór Városi Önkormányzat Képviselő-testülete attól a céltól vezérelve, hogy a helyi közösség szolgálatában kiemelkedő érdemeket szerzett személyeket és szervezeteket méltó elismerésben részesíthesse, valamint személyüket és cselekedeteiket megfelelőképpen értékelve állíthassa példaként az utókor elé Mór Város Díszpolgári Címet, valamint Pro Urbe Emlékérmet alapított.

Hulladékudvar kezelő álláshirdetés

A Depónia Nonprofit Kft. az általa üzemeltetett hulladékudvarokba

HULLADÉKUDVAR KEZELŐ 

munkatársakat keres heti 40 órás munkaidőkeretben 2023. júniusi belépéssel.